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刘邦是如何招揽人才的?汉朝初期已经人才济济为什么还要下诏求贤?

发布时间:2023-03-23来源:奇闻馆编辑:奇闻馆阅读: 当前位置:首页 > 历史真相 > 手机阅读

早期刘邦能够战胜强大的项羽,就是因为刘邦身边人才济济,而且都能让他们发挥所长。不过在汉朝建立初期,刘邦又多次下诏求贤,这到底是为什么呢?其实刘邦这样做,一方面能让自己身边有更多新鲜血液,还能招揽人心,可谓是一举两得。其实刘邦在建立汉朝后也除掉了不少自己的功臣,而且想要不重蹈秦始皇的覆辙,肯定需要更多人才帮他建立国家。这正是因为刘邦的这种胸怀,才能让汉朝成为一个伟大的朝代。

刘邦是如何招揽人才的?汉朝初期已经人才济济为什么还要下诏求贤?

汉高帝求贤诏是汉高祖刘邦称帝十一年(即公元前196年)特为求贤而下的一道诏令。是年,刘邦完成统一大业已有一定年头,亟需更多人才协助帝国的统治,但汉帝国此时仍未建立系统的选官制度,从而产生人才紧缺的危机;同时开国功勋楚王韩信、梁王彭越、淮南王英布的“叛乱”相继平定,帝国内部秩序正在恢复的进程中,汉高帝刘邦需要重塑自身“爱才惜才”的政治形象。在这一背景下,汉高帝颁布了求贤诏书,用以延纳更多的贤才进入帝国统治阶层内部。

高帝求贤诏开头以周文王、齐桓公为例,认为他们的霸业成就离不开贤才的辅佐;进而笔锋一转,突出代代皆有贤人产生,关键在于人主的态度;因而顺理成章地表明自身依靠贤能的士大夫取得了天下,现在仍然需依靠士大夫治理天下、并赐予贤能的士大夫尊贵的地位和特别的礼遇。在末尾,诏令具体规定了求贤的具体做法和对人才的要求,并再次表明了求贤的决心。

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高帝求贤诏仍然未成系统,但对西汉人才的延纳有重要作用,推动了正式选官制度(察举制)的形成;同时,高帝求贤诏行文简洁、具体明确,大量设问句的运用加强了语气,是文学史上的名篇;另外,它所体现的惜才爱才的态度与具体做法,对现今招揽人才仍有一定的借鉴意义。

或许有人会说刘邦身上多痞气,怎么看刘邦不像是个好人,不过尽管如此,刘邦居然成就了天下,这又是为什么呢?

其一,刘邦很会揣摩人,洞察人性。曹寡妇是第一个跟着刘邦的女人,居然对刘邦不离不弃,还自己养大孩子,这本身就说明刘邦有魅力。刘邦身无分文,一个人敢在县令的桌前当大爷,吆喝贺钱万,别人谁有这个气度?

其二,刘邦很会重用人,同样也能弯下腰,及时认错。正因为出身不高,所以刘邦对人很和善,刚才说的郦食其曾经气得火冒三丈,可当自报家门是高阳酒徒,并且让刘邦能成就天下时,刘邦立刻深施一礼,后来郦食其成了刘邦手下的重要谋士。

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其三,刘邦很会看人,这一点很重要,而且悟性很高。张良是个聪明人,被称为谋圣,他的好多计谋别人听不懂,只有到了刘邦这里,张良才找到了知音。韩信也是如此,漂泊了那么久,项羽不过让他做了执戟郎中,连自己都养不活,如何能报答昔日漂母之恩。

其四,刘邦不残暴。大凡开国君主,往往冷血无情,刘邦喜欢给下属开个小玩笑,不过没有恶意。不想朱元璋动不动剥手下的人皮,挂在墙上来示威。和项羽相比,项羽杀过多少人,其中“烧秦室,掘始皇墓冢,私收其财物”、“强杀秦降王子婴”、“诈坑秦子弟新安二十万,王其将”、“使人阴弑义帝江南”等,那一条都不是人干的,和刘邦相比,项羽缺乏的不仅仅是智谋,还有气度。

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其五,刘邦很有自知之明,刘邦其实很有能力。项羽在成皋敖仓鸿沟旁说要跟刘邦单挑,刘邦站出来了,却中了项羽的暗箭……刘邦谎称脚趾头受伤了,安抚军心。不过刘邦得了天下,对于自己的功劳似乎没有夸口,只是说:“夫运筹于帷帐之中,决胜于千里之外,吾不如子房(张良);镇国家,抚百姓,给馈饷,不绝粮道,吾不如萧何;连百万大军,战必胜,攻必取,吾不如韩信。此三者,皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下也。项羽有一范增而不能用,此其所以为我擒也”。这段话说得很精辟。张良、萧何、韩信这三个“人杰”,在某一领域内都比刘邦优秀,但却都能为刘邦所用,而且能够用其所长,人尽其才,这就是刘邦最高明的地方。

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